烘幹機作為（wéi）一種對大量物料進行枯燥作業（yè）的烘幹設（shè）備，設備（bèi）的傑出作業，不隻可以確保出產的正常進行，還可以適當（dāng）延伸設備（bèi）的使用壽命，下降出（chū）產成本，因而對該設（shè）備的正確操作以及保護保養是十分必要的。
烘幹機守時的整理、保護以及保養有助於及時（shí）發現問題，處理潛在毛（máo）病，減少停機時刻，確保出產正常穩定（dìng）。
烘幹機設備必要的保養與保護：
1.作業完成時，應首要關停加熱設備（bèi），中止燃氣機作（zuò）業，當（dāng）溫度下降到100攝氏度以下在中止送風機（jī）和抽風機的作業。
2.整理機身內的餘料，封閉（bì）除塵器，終封閉電源.
3.軸（zhóu）承間和密封部分（fèn）的鏈接是否牢固（gù）以及烘幹機各（gè）個部件的潤滑油情況和閥口的方位是否在（zài）所需方位。
4.烘幹機設備接通電源，查看電壓和外表是否正常。
5.如遇俄然（rán）停電，應先關（guān）熱源，使機器天然降溫，並清洗設備。
6.順次敞開（kāi）送風機、抽（chōu）風機，接著翻開熱開關開始升溫。
7.守時收料、守時查看各係統作業情況並作相關記錄（lù）。
保護、保養和正確的操作方法都是（shì）機械職業作業的基本的要求，也是（shì）設備保養的基本要求（qiú）。咱們一直信（xìn）任，貫（guàn）穿一直做好設備的保（bǎo）養作業（yè），烘幹機才幹一直煥發（fā）光（guāng）榮，為企業發明更多的財富。
烘幹機的分類有哪（nǎ）些?
烘幹機設備現（xiàn）在是選礦職業中常用的烘幹設備，按設備類型的不同可（kě）分為：煤泥烘（hōng）幹機、礦渣烘幹機、汙泥（ní）烘幹機、三（sān）筒烘幹機、單筒烘幹機等。烘幹機設（shè）備在商場中得到了泛的使用，是烘幹礦渣（zhā）、石英砂、蘭炭（tàn）、褐煤、粉煤灰、石英砂、粘土等物料的設備。
轉（zhuǎn）筒烘（hōng）幹機設備是一種可烘幹多種（zhǒng）物料、操（cāo）作簡略牢靠的烘幹設備，該（gāi）設備由回轉體、揚料板、滾動設備、進料箱等組成。該（gāi）設備是由滾動設備帶動烘幹（gàn）機轉筒旋轉，使濕料與同內壁充沛觸摸，進而進行熱交（jiāo）換，到達充沛烘幹的意圖。由於（yú）作（zuò）業牢靠、操作彈性大、適應性強、處理量大，廣（guǎng）泛使用於冶金、建（jiàn）材、食物（wù）、輕工、化工、煤炭、醫藥礦工業中。使用十分廣泛。
現在，我國的烘幹機設備出產廠家較為會集，競賽反常（cháng）劇烈。職業中從事烘幹（gàn）機設備開發的企業較少，新產（chǎn）品的完善以及新產品的推（tuī）出主要靠彼此模仿。因而，要在職業界完成新的打破（pò），需要在兩個方麵多做作業：
選用技能，進步產品品質
我國（guó）烘幹機（jī）設備技（jì）能與國際發達的同職業比（bǐ）較還存（cún）在著必定（dìng）的（de）距離。現在商場中、低技能產（chǎn）品占主（zhǔ）導地位。我國參與WTO後，將會有更（gèng）多的國際同行進入國內商場，跟著國際競賽的不斷加（jiā）重，咱們將麵對巨大的競賽壓力。國（guó）際著名的枯燥設備製造商已紛繁在我國建立分公司，爭奪中國（guó）商場（chǎng）。
跟著經濟全（quán）球化進程的加快（kuài），更多的跨國公司將（jiāng）把方針轉移到中國商場（chǎng）。日益劇烈的競賽要求咱們的企業（yè）有必要經過技能進步、吸收國（guó）外技能、自主立異來進步產品品質。產品開展的思路要在設備的大型化、控製的（de）自動化程度、設備外表（biǎo）處理質量、耐腐蝕資料的選用上下功夫，開發多（duō）功（gōng）能組合機（jī），促使產品的生命周期不斷（duàn）延伸。職業協（xié）會要（yào）多組織企業參與國際間技能交流，吸收新技能效果，加快進步全（quán）職業技（jì）能水平。
調整企（qǐ）業結構，培養企業中心競（jìng）賽才（cái）能
我國烘幹機（jī）職業特點是企業不大、不強、不專、不（bú）精，數量多而整體素質（zhì）不高；大都企業辦理落後，未到達適宜的規模經濟，應經（jīng）過職業協會進行指導和協調，改動盲目開展的情況（kuàng）。江、浙、滬三地相（xiàng）對會（huì）集的企業，可以考（kǎo）慮使用合資、協作、收買的方式向中西部區（qū）域（yù）遷移，尋覓更廣闊的企業生計和開展空間（jiān）。
現在，我國烘幹機設備出產（chǎn）企業的立異才能較低，可（kě）以推出自主常識產（chǎn）權的新技能、新產品的企業屈指可數，這是我國烘幹機技能開展緩慢的重要（yào）原因。現在，我國（guó）有幾十所高校、科研單位（wèi）從事枯燥技（jì）能的開發研究，分布在我（wǒ）國（guó）的東西南北，但（dàn）大部分常識效果沒有有效地（dì）轉化為實際出產力。企業要成為技（jì）能立異的主體，應直接與這些高校和科研單位以多種形式聯合，使資源得到合理的裝備與（yǔ）使用，有效地培養和開展企業的立異才能。
